kolegovia (Zdroj: © isifa)
Pokiaľ nepracujete vo veľmi malej firme, prípadne si neprivyrábate prácou na doma, určite sa im nevyhnete. Sú v každej väčšej spoločnosti. Svojimi excesmi privádzajú do stavu zúfalstva väčšiu časť zamestnancov. Pozrime si kandidátov, ktorí si dennodenne koledujú o nemilosrdné prehodenie oknom.
Manažér
Tento typ si prečítal začiatkom osemdesiatych rokov manažérsku príručku a jej rady aplikuje v praxi dodnes. Tieto „osvedčené“ praktiky zvykne dopĺňať modernými pojmami a vás môže aj šľak trafiť. Po dvojhodinovej porade, na ktorej sa to hemží anglickou terminológiou, máte chuť spolu so zbytkom kolegov spáchať rituálnu samovraždu.
Ako na neho?
Manažér sa snaží pôsobiť dojmom mimoriadne akčného zamestnanca, no samozrejme opak je pravdou. Účinnou metódou ako zvoľniť toto iritujúce tempo, je zapriahnuť ho do náročných úloh. Jeho produktivita sa rovná nule, takže reálne pracovné úkony s očakávanými pozitívnymi výsledkami, mu vezmú chuť do ďalších akcií (v jeho ponímaní ekšns).
Správňak
V živote nemeškal a preventívne chodí do práce radšej o 15 minút skôr. Obedovú prestávku dodržiava tiež na sekundu presne. Pokiaľ potrebujete o čosi skôr zdúchnuť, na druhý deň o tom bude zaručene vedieť aj váš nadriadený. Správňak totiž nevie klamať, kolegiálne kryť chrbát a urobiť nič, čo by naštrbilo jeho morálny kredit. Jeho pravdovravný, utrpený výraz tváre vo vás doznieva ešte minimálne hodinu po príchode domov.
Ako na neho?
Účinné zbrane ako voči správňakovi bojovať, neboli zatiaľ vynájdené.
Casanova
Duchaplné historky a chichúňajúce sa kolegyne v kuchynke počujete ihneď po príchode do práce. Zväčša máte v momente po nálade. Casanova nemusí vyzerať ako prototyp amerického nalešteného plavčíka. Jeho sebavedomie nenaštrbí ani vizáž horšieho kalibru. Casanova je presvedčený o svojej, na míle sršiacej charizme. Vďaka nej ohuruje každú dámu od upratovačky, sekretárky až po generálnu riaditeľku nevynímajúc.
Ako na neho?
Najlepšie je zvoliť priamu konfrontáciu. Kľudne sa ho pred všetkými opýtajte, či stále spáva s tou prsnatou susedou a jej mamou. On to ako podpásovku určite brať nebude. Práve naopak.
Zákerák
Je taký milý a pozorný, že by ste sa nečudovali, ak by bol každé ráno nastúpený pred firmou s chlebom a soľou na privítanie. Nikdy s ním nebudete mať otvorený konflikt, pretože on sa nevie hádať. Vždy vám dá za pravdu a ešte vás uznanlivo potľapká po pleci. V kancelárii vášho nadriadeného však bude mať každá vzájomná nezhoda či pripomienka opačnú dohru. Pokiaľ máte tú smolu a zákerák je váš šéf, pripravte sa na neľahké pracovné podmienky a minimálne šance na ďalší kariérny rast.
Ako na neho?
Jedine priamou otázkou, čo má za problém. Zákerák nevie riešiť problémy tvárou v tvár a ak sa vám podarí dostať ho do otvorenej diskusie, zvážte ďalšiu kariéru psychologického poradcu.
Tlčhuba
Tvári sa ako borec, ktorý by bez väčšej námahy prenikol aj do tajných zložiek CIA. Všade bol, všetko videl a donekonečna rozpráva o tom, ako ho takmer zasiahla guľka pri otvorenej roztržke piatich černošských gangov v uliciach San Francisca. Ako „dôležitý“ firemný subjekt sa celé dni pretŕča na rokovaniach, firemných recepciách či výletoch, ktoré ho samozrejme neskonale otravujú. On je však natoľko lojálny k firme, že sa ich i napriek tomu zúčastňuje (a aspoň nemusí nič robiť). Svoju prácu mile rád deleguje na ostatných kolegov.
Ako na neho?
Proti tomuto slizkému typu existuje jedna účinná zbraň. Treba ho zapriahnuť do tých najnáročnejších úloh so šibeničnými termínmi. Len ak bude mať tlčhuba pridelenú zodpovednú úlohu, z ktorej sa nevykecá, je tu šanca na zočenie reálnych pracovných výsledkov.
